Genius Inside Us, Believe it !!


Jenius merupakan orang gila yang mampu mempertanggung jawabkan kegilaanya (M. arief budiman). Sedangkan orang gila merupakan orang yang tidak mampu mempertanggung jawabkan kegilaannya.Setiap manusia dilahirkan jenius. Sampai ia menyerah pada pendapat orang tentangnya yang mengubahnya menjadi manusia biasa" saja.

Menjadi jenius adalah MINDSET. Yang harus di ketahui yaitu :

Where dimana posisi kita?
What apa tujuan dan impian yang ingin kita capai?
How bagaimana kita mencapainya?
When Kapan kita mewujudkannya?

                                                                                 How To Be A Genious :
                                                      Have a great or horrible family.
                                  Be obsessed with work.
                                                           Have Emotional or other serious problems.
                                          Focus on your inner self, not outside noise.



The Rise of Human (Kesuksesan Manusia)
Pada beberapa ribu tahun yang lalu manusia tidak ada bedanya dengan simpanse tapi pada era moderen sekarang ini manusi sudah efolusi sebagai mahluk penguasa planet sedang simpanse beradi di kebun binatang, hal ini di karenaka kehebatan manusia dalam berkerjasama dengan fleksibel dan dalam jumlah besar.

Marsmellow Experiment (Percobaan di Stanford)
Adalah pengujian seberapa patuh anak kecil yang di suruh menaha diri untuk tidak memakan masrmelow yang di tinggal di meja dan disuruh menunggu sampak pengujinya kembali jika sang anak bisaha menahan diri untuk tidak memakan marsmellow maka dia akan mendapatkan satu lagi marsmellow tapi jika sang anak memakan marsmellow sebelum penguji kembali maka dia tidak akan mendapatkan marsmellow lagi. Setelah anak anak yang di uji dewasa bisa di lihat bahwa mereka yang berhasil menaha diri lebih sukser di banding dengan anak anak yang tidak berhasil menaha diri. Tujuan dari pengujian ini adalah untuk melihat seberapa kuat seseorang untuk menunda mendapatkan kenikmatan untuk mendapatkan kenikmatanl lain yang lebih besar.

PLAN
Prepare for the journey (Persiapkan perjalanan anda)
Launch into action(Bertindaklah) “Bayarlah Kesuksesan Anda”.
Adjust as you go (Beradaptasilah) “Kemauan yang kuat akan menyelamatkan Anda”.
Network with those who know (Bertemanlah dengan Tepat) “cari sahabat dan mentor yang tepat”.




The Road Ahead :
                                     The Power Of Imaginations (Kekuatan imajinasi)
          Delayed Gratifications (Penundaan kenikmatan)
                                                    Success Is A Choice (Keberhasilan itu pilihan)


Ketikan seorang anak lahir dia membawa kejeniusan dalam dirinya ini terbukti walau anak balita tidak bisa berbicara di bisa mengutarakan semua yang dia ingginkan dengan tangisannya dan oranag tuanya akam memahami sang anak. Ketika sang anak mulai tumbuh ke jeniusanya akan berkurang karena pengaruh orang tua yang melarang larang larang sang anak mengakibatkan sang anak jadi penakut.

                               “When you make a choice, 
                                        you change the future.” 

Take some serious risk dalam sebuah filem di gambarkan ada seorang manusia yang berusaha melawan monster raksasa yang terliha tidak bisa di kalah dan itu terliha sanggat hebat. Sama seperti di kehidupan nyata orang hebat itu orang yang bisa menyelesaikan masalah besar dalam hidupnya atau bisa melakukan hal yang di anggap sulit atau bahkan mustahil bagi orang pada umumnya.

Kreatif adalah melihat masalah sebagai peluang.
Ada 2 tipe pemikiran yaitu Divergent Thinking dan Convergent Thinking. Convergent berarti melihat masalah dengan urutan yang pasti dan divergent melihat masalah dengan berorientasi hasil, bisa saja dihasilkan oleh spontanitas dan tanpa satu jalan yang pasti. Jika seseorang mempunyai 2 pola pikir tersebut, maka bisa dikatakan dia Jenius.

Persiapkanlah Batcave atau ruang private yang sangat personal dan jadilah seperti magnet dengan menyatukan pikiran, perkataan dan perbuatan.

              Intellectuals solve problems, geniuses prevent them. 









Empat Fungsi bisnis, Manufaktur ?


Fungsi Sumber Daya Manusia (HRD) 


Beda Good Company VS Great Company
1. Kepemimpinan
2. Karyawan yang kompeten pada posisi yang tepat (right
    man on the right place) Siapa ... Apa ...
3. Sikap fokus yang pantang menyerah
4. Menjadi yang terbaik dalam bidangnya
5. Budaya disiplin
6. Teknologi sebagai pengungkit



KSF FUNGSI SDM
1. Rekuitmen
2. Pelatihan dan Penempatan
3. Kinerja dan Pengembangan
4. Renumerasi
5. Carier Plan dan Program Pensiun


Fungsi Produksi (Production)


Konsep Desain Tips:
1. Padukan aspek estetika emosional dan fungsional
    Rasional.
2. Untuk merangkai elemen-elemen visual dibutuhkan
    komposisi dan proporsi yang selaras dengan “rasa”
    yang “menciptakan” dan selaras dengan “selera”
    yang “menikmati”
3. Desain yang baik memiliki kecenderungan untuk
    memenangkan persaingan dan menguasai pasar


KSF FUNGSI PRODUKSI
1. Pemilihan bahan baku dan suplier -> PEMBELIAN
2. Proses produksi -> PRODUKSI
3. Penyimpanan bahan baku dan barang jadi->
    LOGISTIK
4. Pengawasan mutu dan pengembangan -> R&I
5. Pemeliharaan -> TEKNIK
6. Perencanaan kebutuhan barang jadi hingga
    kebutuhan bahan baku -> PPIC



Fungsi Pemasaran (Marketing)


Pertimbangan Konsumen :
- Tahan lama
- Kekuatan konstruksi
- Desain
- Harga
- Kemudahan memasang
- Banyaknya variasi produk
- Warna
- Display di toko
- Ukuran
- Layanan yang diberikan
- Pengantaran
- Pemasangan

Kunci Membangun Top Brand ;
1. Quality before price
2. Innovation before cost
3. Engagement before sales




Fungsi Keuangan ( Finance)

Pengelolaan Modal Kerja

Konsep Kuantitatif
Jumlah dana yang dibutuhkan untuk membiayai aktivitas perusahaan yang bersifat rutin


Rumus: Total Aktiva Lancar (Gross Working Capital)


Konsep Kualitatif
Kelebihan aktiva lancar terhadap utang jangka pendek
Rumus: Total Aktiva Lancar – Total Utang Lancar (Net Working Capital)

Konsep Fungsional
Dana yang dimiliki perusahaan yang digunakan untuk menghasilkan laba sesuai dengan usaha pokok perusahaan
Rumus: Kas + Piutang + Persediaan + Depresiasi


Kebutuhan Modal Kerja Berdasarkan Tingkat Operasi


Perusahaan dengan tingkat penjualan Rp120 juta / thn. HITUNG: Berapa modal kerja yang dibutuhkan jika rata-rata penjualan kredit 2 bulan dan 1 bulan dengan tingkat keuntungan (profit margin) sebesar 10%.

Manfaat Modal Kerja
Melindungi perusahaan dari krisis karena turunnya nilai aktiva lancar. Kekurangan modal kerja dapat membuat perusahaan kesulitan membayar utang jangka pendek atau menangkap peluang-peluang yang menguntungkan. Kelebihan modal kerja akan mengurangi keuntungan perusahaan karena modal kerja harus dibiayai sumber-sumber yang memerlukan biaya seperti pinjaman dengan tingkat bunga tertentu.